مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامهریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت میگیرد.
تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهمترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:
- هنر انجام امور با و بهوسیله دیگران
- فرایندی که طی آن تصمیمگیری در سازمانها صورت میپذیرد
- انجام وظایف برنامهریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل
- علم و هنر هماهنگی کوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
- بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیمگیرنده و رابط برای اعضای سازمان
مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامهریزی، تصمیمگیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل میگردد. این نوع تعاریف اگر چه با کمی و کاستی یا فزونیهایی در واژههای بیانکنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روانتر از تعاریفی است که میکوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااینحال، تعاریف متعدد با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوتهایی است که بهسادگی نمیتوان از آنها گذر کرد. آنچه واضح است این علم هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند.
بورسیه های این دسته
شناسه | نام بورسیه | کشور | مهلت ثبت نام |
---|---|---|---|
11033 | بورسیه های PhD موسسه مطالعات پیشرفته IMT لوکای ایتالیا | ایتالیا | ۱۳۹۸-۰۲-۰۳ |
11029 | بورسیه های کارشناسی ارشد دانشگاه لینکوپینگ سوئد | سوئد | ۱۳۹۸-۰۱-۱۸ |
بورسیه بین المللی در رشته MBAدر دانشگاه نیوکاسل استرالیا | ۱۳۹۷-۱۲-۱۵ | ||
10996 | بورسیه های کارشناسی ارشد مرکز بین المللی آب استرالیا | استرالیا | ۱۳۹۸-۰۵-۱۰ |
10991 | بورسیه های کارشناسی ارشد دانشگاه وست مینیستر انگلستان | انگلستان | ۱۳۹۸-۰۳-۱۰ |
10986 | بورسیه های PhD دانشگاه مک کواری استرالیا | استرالیا | ۱۳۹۸-۰۲-۱۰ |
10984 | فلوشیپ های post-doctoral آژانس ملی تبادلات آکادمیک لهستان | لهستان | ۱۳۹۸-۰۲-۰۳ |
10979 | بورسیه های PhD دانشکده کسب و کار کپنهاگ دانمارک | دانمارک | ۱۳۹۸-۰۱-۰۹ |